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省科協啟動全省首批特級后備人才遴選工作
來稿:辦公室(調研宣傳部)      發布時間:2020-05-15

為深入實施人才強省戰略,深化人才發展體制機制改革,加強我省特級人才培育,根據《中共福建省委人才工作領導小組關于印發〈福建省特級后備人才遴選和支持辦法(試行)〉等三個文件的通知》(閩委人才〔2020〕2號)相關規定,今天,省科協發布通知,啟動全省首批特級后備人才遴選工作。本次計劃遴選10名左右省特級后備人才。

通知要求,特級后備人才必須具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好科學道德和嚴謹科研作風;年齡在55周歲(含)以下(截止至2020年1月1日),具有正高級專業技術職稱;受聘于省內企事業單位(含中央駐閩單位、部屬院校)工作滿1年(截止至2020年1月1日),并與用人單位簽訂3年及以上的勞動合同(聘用合同);具有全國領先、國際一流的學術水平,被用人單位列為重點培養對象。

此外,必須同時具備下列條件之一:中國科學院、中國工程院院士有效候選人;國家科學技術獎二等獎及以上獎項的第一完成人,或省級科學技術獎一等獎的第一完成人;國家實驗室、國家重點實驗室、國家技術創新中心(國家工程實驗室、國家工程技術研究中心)、國家工程中心學術帶頭人或技術負責人;全國性學術團體及其分支機構的主要負責人;獲得3名(含)以上同一學術領域院士書面推薦的人員;年齡在50周歲(含)以下(截止至2020年1月1日)并入選國家重要人才計劃、國家杰出青年科學基金等計劃(項目)支持,或獲得“長江學者”、國家杰出專業技術人才、百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家等榮譽稱號之一。

遴選對象所在單位應具備下列條件:人才工作體制機制比較健全,重視人才培養工作,為遴選對象配備結構合理、素質優良的科研團隊;具有良好的科研氛圍,遴選對象所在學科基礎較好、科研成果較為突出、在國內有較重要的地位;具備支持遴選對象開展高水平科研工作所必需的基礎設施和科研條件;為遴選對象制定個性化和制度化相結合的培養方案和政策支持,能夠提供適當配套經費。

遴選工作采取個人申報、所在單位審核、相關單位推薦的方式。省直有關部門按程序推薦所屬單位符合條件人選;部屬本科高校、省屬本科高校、省農科院,以及中科院福建物構所、中科院城環所、自然資源部第三海洋研究所等中央駐閩有關單位按程序推薦本單位符合條件人選;省國資委按程序推薦省屬國有企業符合條件人選;各設區市、平潭綜合實驗區科協負責轄區內各有關單位(包括設區市屬高職院校等國有企事業單位以及民辦本科學校、民營企業等非公組織)符合條件人選的推薦。省科協將會同有關部門對推薦人選進行資格審查。對通過資格審查的人選,省科協將組建專家評審組,采用通訊評審、會議評審等形式,產生特級后備人才候選對象。候選對象經省委人才工作領導小組審議確定后予以公示。

通知要求,各有關單位要高度重視,精心組織,積極做好宣傳工作,嚴格按條件、程序和要求推薦符合條件的人選。要堅持高標準、高要求,切實把最優秀、最具有競爭力的人選推薦出來。

通知原文及相關表格可從省科協門戶網站“公示公告欄”查看、下載(http://www.lfmzhl.icu/newsinfo.aspx?id=C4E25C243242B20D)。

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